ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ರಸ್ತೆ ಸಾರಿಗೆ ನಿಗಮ (ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ) ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ದಿಶೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಣಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯು ಕೆಎಸ್‌ಆರ್ಟಿಸಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಎಂಡಿ) ಅಕ್ರಮ್ ಪಾಷಾ ಅವರಿಗೆ, ನಿಗಮದ ವಿವಿಧ ಶಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯಿಂದ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ.
ನಿಗಮದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ಮಟ್ಟಕ್ಕೇರಿಸುವುದು ಈ ತೀರ್ಮಾನದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲ ಒಂದೇ ಶಾಖೆ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದುರ್ಬಲತೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಪಕ್ಷಪಾತ ಮತ್ತು ಅಕ್ರಮಗಳ ಸಾಧ್ಯತೆ ಎನ್ನುವಂತಹ ಅನೇಕ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ದೂರುಗಳು ಇದರ ಹಿಂದಿವೆ. ಅಂತಹ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಶಿಥಿಲತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಲ್ಲದ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಕ್ರಮವನ್ನುಕೆಎಸ್‌ಆರ್‌ಟಿಸಿಯ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸುತ್ತೋಲೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಮಲಿಗೆ ತರಲಾಗುವುದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಗಮದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಚುರುಕುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಚಿಂತನೆಗಳು ಮತ್ತು ನವೀನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯ ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಆಡಳಿತವು ಈಗ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಿದೆ:
-
ಮಾನಿಟರಿಂಗ್: ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಒಂದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಮಗ್ರ ಪಟ್ಟಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುವುದು.
-
ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ: ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿಗಮದ ಇತರ ಘಟಕಗಳು ಅಥವಾ ಶಾಖೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು.
-
ವರದಿ: ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳ ವಿವರವಾದ ವರದಿಯನ್ನು ಸಾರಿಗೆ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಮುಂದುವರೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಈ ಕ್ರಮವು ಕೆಎಸ್ಆರ್ಟಿಸಿ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆ ತರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನಿಗಮವು ಅದರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ವೈವಿಧ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಇದು ಕೆಎಸ್‌ಆರ್ಟಿಸಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಕಾರ್ಯಪ್ರವೃತ್ತ ಮಾಧ್ಯಮವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜನತೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಹಾಯಕವಾಗುತ್ತದೆ.
