ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (ಎಸ್‌ಬಿಐ) 2026ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 18,000 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಕ್ಲರಿಕಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ಸಾಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಿಎಸ್ ಸೆಟ್ಟಿ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಎಸ್‌ಬಿಐ ಒಟ್ಟು 18,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದು, ಇವರಲ್ಲಿ 13,500 ರಿಂದ 14,000 ಮಂದಿ ಕ್ಲರಿಕಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ, 3,000 ಮಂದಿ ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ, ಹಾಗೂ 1,600 ಮಂದಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ. ಒಂದು ದಶಕದ ನಂತರ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗೆ ಇಷ್ಟೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವುದು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ.
2025ರ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 4ನೇ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಿಎಸ್ ಸೆಟ್ಟಿ ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದ್ದಾರೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಎಸ್‌ಬಿಐನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ. “ನಾವು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಡಿಜಿಟಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ರಾಂತಿಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸಲಿದೆ” ಎಂದು ಸೆಟ್ಟಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಎಸ್‌ಬಿಐನ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ
ಎಸ್‌ಬಿಐ ತನ್ನ 2025ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಲಾಭ 1 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ್ದು, ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 17.89% ಬೆಳವಣಿಗೆ ದಾಖಲಿಸಿದೆ. ಠೇವಣಿಗಳು 53 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ್ದರೆ, ಮುಂಗಡಗಳು 42 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿವೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಒಟ್ಟು NPA ಅನುಪಾತ 1.82% ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ NPA ಕೇವಲ 0.47% ಆಗಿದ್ದು, ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ
ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲಿದೆ. ಕ್ಲರಿಕಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳವರೆಗೆ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ಕ್ರಾಂತಿಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಬಿಐನ ಈ ನಡೆಯು ಭಾರತೀಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡಲಿದೆ.
ಎಸ್‌ಬಿಐ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿವರವಾದ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಸ್‌ಬಿಐನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವು ಯುವ ಜನರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ.